Audit de gestion : Le ministère de la Jeunesse renforce les capacités de ses cadres
Lemandatexpress – Dans la droite ligne des réformes administratives visant une gestion publique plus rigoureuse et transparente, le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique a organisé du 05 au 07 mai 2026, un atelier de renforcement de capacités dédié à l’audit de gestion.
Initié par l’Inspection Générale, cet atelier s’inscrit dans la vision de performance prônée par le Gouvernement ivoirien. L’objectif est de doter les cadres de l’IG des leviers techniques nécessaires pour optimiser le pilotage des ressources et accroître l’efficience des structures internes du Ministère.
Durant trois jours, les travaux se sont articulés autour des piliers fondamentaux de l’audit de gestion. Les participants ont été instruits sur les généralités de cette discipline, ses enjeux stratégiques, ainsi que les défis inhérents à la production de rapports d’audit.
Cet atelier a permis d’acquérir des compétences pour évaluer le leadership, les processus décisionnels et la structure organisationnelle du département ministériel.
Prenant la parole au terme de la formation, Lassiné Diomandé, Inspecteur Général du Ministère, a souligné l’importance de cette mise à niveau pour les 30 participants issus de l’IG et de diverses unités administratives.
Il a expliqué que grâce aux modules dispensés, les auditeurs disposent désormais d’une boîte à outils complète. « Ces nouveaux acquis permettront d’aligner rigoureusement les pratiques de gestion quotidiennes sur les ambitions globales du Ministère », s’est-il réjoui.
Poursuivant, il a par ailleurs précisé que cette montée en compétence permettra à l’Inspection Générale d’assurer une utilisation plus judicieuse des ressources budgétaires, de réduire les risques opérationnels et de garantir une réactivité accrue face aux missions d’intérêt général.
En investissant massivement dans le capital humain et le renforcement du contrôle interne, le Ministère réaffirme son engagement à transformer l’administration en un véritable modèle de performance.
Cette approche structurante est la garantie que les projets phares, tels que le Programme Jeunesse du Gouvernement (PJ-Gouv), les initiatives d’insertion et de service civique, atteindront leurs cibles avec un impact social maximal, tout en assurant une traçabilité irréprochable des ressources publiques.
Sercom
