3e édition de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement : Le ministre Touré Mamadou annonce la territorialisation comme l’une des innovations majeures
Lemandatexpress – La troisième édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER) marque un tournant important dans la politique d’insertion professionnelle des jeunes en Côte d’Ivoire. Au-delà des opportunités d’emploi, des recrutements et des formations proposées, cette édition 2026 introduit une innovation majeure : la territorialisation de l’action publique en faveur de l’emploi des jeunes.
Lors de la cérémonie d’ouverture organisée ce lundi 18 mai 2026 au Palais de la Culture de Treichville, le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, Touré Mamadou, a insisté sur la volonté du gouvernement de rapprocher les dispositifs d’insertion des réalités locales.
Cette troisième édition se déroule en deux phases. La première se tient à Abidjan du 18 au 21 mai 2026, tandis que la seconde se déroulera du 1er au 3 juin 2026 dans le District autonome de Yamoussoukro ainsi que dans les autres régions du pays.
Pour le ministre, ce choix traduit la volonté de donner une dimension territoriale plus forte à la FNER afin de permettre aux jeunes des régions d’accéder eux aussi aux informations, aux entreprises et aux opportunités disponibles.
« La politique d’insertion professionnelle ne peut être pleinement efficace que si elle se déploie au plus près des territoires, des bassins d’emploi et des réalités économiques locales.», a déclaré le ministre.
Selon lui, cette approche s’inscrit dans la stratégie de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD), conduite avec les Régions et Districts.
Depuis 2017, le gouvernement ivoirien, avec l’appui de la Banque mondiale à travers le PEJEDEC et de Agence Française de Développement via le C2D Emploi des jeunes, a engagé un processus de transfert de certaines compétences d’insertion professionnelle aux collectivités territoriales.
Après une phase pilote menée dans 12 communes, 14 régions et le District autonome de Yamoussoukro, cette politique a été étendue à l’ensemble des 31 régions et des deux districts autonomes du pays.
Les résultats présentés par le ministre témoignent de l’impact de cette stratégie. Au 30 avril 2026, 87 204 jeunes ont été accompagnés sur une cible de 100 220 bénéficiaires, soit un taux d’exécution technique de 87 %. Sur le plan financier, 37,616 milliards de FCFA ont été transférés aux Régions et Districts sur 45,895 milliards prévus par les bailleurs, représentant un taux de mobilisation de 81,9 %.
Les collectivités territoriales ont également contribué à hauteur de 6,732 milliards de FCFA sur une contrepartie attendue de 8,099 milliards, soit 83,12 %.
Pour le ministre Touré Mamadou, ces résultats démontrent que les collectivités territoriales ne sont plus de simples relais administratifs, mais deviennent progressivement des acteurs directs de l’insertion professionnelle des jeunes. «Ces résultats montrent que les collectivités territoriales ne sont pas de simples relais. Elles deviennent progressivement des acteurs directs de l’insertion professionnelle des jeunes», a-t-il fait savoir.
Dans cette dynamique, une réunion de travail consacrée à la MOD est prévue avec les Régions, Districts, équipes projets, partenaires techniques et financiers ainsi que les institutions financières impliquées. Cette rencontre devra permettre de consolider les acquis et d’examiner plusieurs défis, notamment la mobilisation des contreparties des collectivités, le financement des projets des jeunes, la situation des AVEC et le suivi des bénéficiaires.
À travers cette décentralisation de la politique d’insertion, le gouvernement entend faire de la territorialisation un levier durable et efficace pour lutter contre le chômage des jeunes et rapprocher davantage les opportunités des populations locales. «Notre objectif est de faire de la territorialisation de l’insertion un levier durable, efficace et mesurable de l’action publique en faveur des jeunes», a terminé le ministre Touré Mamadou.
