FNER 2026 : AFG Banque veut offrir un maximum d’opportunités aux jeunes
Lemandatexpress – Au deuxième jour de la 3e édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER 2026), organisée au Palais de la Culture de Treichville, les stands continuent d’attirer de nombreux jeunes en quête d’opportunités professionnelles. Parmi les entreprises mobilisées, AFG Banque, filiale du Groupe Atlantique, se distingue par son implication active dans l’accompagnement des candidats.
Au micro de Lemandatexpress, Mme Any Gbayéré Ama, conseillère client à l’agence Plateau-Siège d’AFG Banque, a salué l’importance de cette initiative qui permet aux jeunes diplômés et chercheurs d’emploi de se rapprocher du monde professionnel.
« Notre participation à cette foire s’inscrit dans une volonté d’encadrer les jeunes fréquentants qui ont besoin d’informations et d’opportunités. Aujourd’hui, le monde de l’emploi est difficile pour chacun. C’est donc important de participer à ce genre d’initiative afin de donner une chance aux jeunes », a-t-elle déclaré.
Très satisfaite de l’engouement observé depuis l’ouverture de la foire, Mme Any souligne que les résultats enregistrés sont encourageants. Selon elle, plus de 150 personnes ont déjà été recrutées ou présélectionnées depuis le début de l’événement.
« C’est très agréable et très satisfaisant, parce que de hier à aujourd’hui, nous avons pu recruter plus de 150 personnes. Ce sont des possibilités offertes aux jeunes étudiants pour leur permettre de s’entraîner à la vie professionnelle », a-t-elle expliqué.
La représentante d’AFG Banque a également insisté sur la volonté du groupe d’offrir des opportunités à tous les profils, sans distinction.
« Nous souhaitons prendre le maximum de personnes : femmes, hommes, jeunes… donner la possibilité au plus grand nombre de bénéficier d’un emploi », a-t-elle affirmé.
Présente dans plusieurs secteurs d’activités, notamment la finance, l’assurance et le BTP, AFG Banque entend poursuivre son partenariat avec les organisateurs de la FNER et renforcer sa contribution à l’insertion professionnelle des jeunes ivoiriens.
Mme Any a par ailleurs rappelé que plusieurs candidats recrutés lors des précédentes éditions évoluent aujourd’hui au sein du groupe, preuve selon elle de l’impact concret de cette foire sur l’employabilité des jeunes.
« Il y a des personnes qui ont été recrutées l’année dernière et qui sont encore là aujourd’hui, à cette troisième édition », a-t-elle conclu.
Abran Saliho
