Clôture de la Foire de l’Emploi et du Recrutement 2026/ Touré Mamadou: «Nous faisons en sorte qu’aucun jeune ne repartira sans une opportunité concrète »
Lemandatexpress – La 3e édition de la Foire de l’Emploi et du Recrutement (FNER) s’est achevée ce mercredi 20 mai 2026 sur une note d’espoir et d’engagement en faveur de la jeunesse ivoirienne. Lors de la cérémonie de clôture, le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Touré Mamadou, a réaffirmé la volonté du gouvernement de faire de cette initiative un véritable levier d’insertion professionnelle.
Au cœur de son intervention, une déclaration forte : « Nous faisons en sorte qu’aucun jeune n’ait visité la foire sans une opportunité concrète », a-t-il rassuré.
Pour le ministre, cette foire ne doit pas être un simple cadre d’échanges ou de visibilité institutionnelle, mais une plateforme de résultats concrets pour les milliers de jeunes en quête d’emploi, de stage ou de formation.
Touré Mamadou a salué la mobilisation du gouvernement, des entreprises privées et des structures publiques qui ont permis de réunir près de 86 000 opportunités destinées aux jeunes. Selon lui, cette dynamique est le fruit d’une synergie gouvernementale impulsée par le Président de la République et le Premier ministre.
Le ministre a notamment remercié ses collègues du gouvernement, les directeurs des ressources humaines des administrations publiques, ainsi que les entreprises du portefeuille de l’État, sans oublier le secteur privé mobilisés pour identifier et proposer des offres accessibles aux jeunes participants.
« Oui, les jeunes veulent travailler. Oui, les jeunes sont motivés. Oui, ils ont eu un CV. Mais si en face, il n’y a pas d’entreprise pour donner des opportunités à ces jeunes, tout ça est vain», a-t-il insisté.
Face aux critiques souvent formulées contre les forums et salons de l’emploi jugés peu efficaces, le ministre a tenu à marquer la différence avec cette édition de la FNER. Il a assuré que les organisateurs ont mis « un point d’honneur » à garantir des débouchés réels aux participants.
Ainsi, les jeunes sélectionnés pourront bénéficier de stages, de formations qualifiantes ou encore d’emplois, même en dehors de leur domaine initial, afin de favoriser leur insertion rapide sur le marché du travail.
Le ministre a également salué la confiance retrouvée des jeunes envers les mécanismes publics d’insertion professionnelle.
Selon lui, cette foire démontre qu’il est désormais possible pour « des milliers de jeunes anonymes » d’obtenir une opportunité sans piston ni recommandation.
« Parce qu’il y a quelques années, monsieur le vice-premier ministre, vous avez une jeunesse qui doutait, qui ne croyait plus, qui avait le sentiment que dans ce pays, il fallait forcément connaître le ministre, il fallait connaître un tel, et que l’égalité des chances n’était pas une réalité. (…) Aujourd’hui, nous avons fait la démonstration parfaite que des milliers de jeunes anonymes, sans connaître qui que ce soit, peuvent participer à un processus totalement transparent et décrocher une opportunité d’insertion », a-t-il déclaré, appelant les bénéficiaires à devenir des ambassadeurs de cette nouvelle dynamique.
Autre innovation majeure annoncée : l’extension de la Foire de l’Emploi à l’intérieur du pays. Après l’étape d’Abidjan, la caravane se déploiera du 1er au 3 juin 2026 dans 25 régions afin d’offrir les mêmes opportunités aux jeunes de l’intérieur.
Pour Touré Mamadou, cette décentralisation répond à une forte attente des jeunes vivant hors d’Abidjan, souvent contraints de parcourir de longues distances pour accéder à des offres d’emploi ou de formation.
Abran Saliho
