Promotion de l’égalité du genre : La recette de la Fondation Friedrich Naumann
Le « Genre & l’inclusion » était au centre d’un séminaire initié par la Fondation Friedrich Naumann. Reconnaissant avant tout, que l’événement qui nous rassemble (Ndlr : l’atelier) n’est pas « une première, mais la continuité de notre quête commune pour une société plus juste et équitable, alignée avec les grands principes du projet libéral que nous défendons ardemment à la Fondation Friedrich Naumann », a précisé, le mercredi 10 juillet, le chef de bureau Côte d’Ivoire de la Fondation, Magloire N’Dehi pour justifier cette autre rencontre.
Le « Genre & l’inclusion » était au centre d’un séminaire initié par la Fondation Friedrich Naumann. Reconnaissant avant tout, que l’événement qui nous rassemble (Ndlr : l’atelier) n’est pas « une première, mais la continuité de notre quête commune pour une société plus juste et équitable, alignée avec les grands principes du projet libéral que nous défendons ardemment à la Fondation Friedrich Naumann », a précisé, le mercredi 10 juillet, le chef de bureau Côte d’Ivoire de la Fondation, Magloire N’Dehi pour justifier cette autre rencontre.
Il a donc saisi l’opportunité que lui offrait cette même tribune pour, à nouveau, attiré l’attention sur des pratiques certes, ancrées dans les mœurs mais, qui sont loin de faire l’unanimité, dans le cadre de l’égalité homme-femme.
Pourtant, « Au cœur de notre projet politique se trouve la conviction inébranlable que chaque individu, homme ou femme, doit jouir de la liberté de pensée, de parole et d’action. En effet, la liberté individuelle est la pierre angulaire d’une société dynamique et prospère, car elle permet à chacun et chacune de réaliser son plein potentiel et de contribuer de manière significative à la communauté » , a t-il expliqué.
Avec les diverses formes d’inégalités dont certaines qualifiées de,« discriminations » et de « violences » par l’intervenant, légitimement, des propositions de solutions s’imposent.
Cela passe, aux dires du chef de bureau Côte d’Ivoire de la Fondation Friedrich Naumann par, la création des environnements inclusifs où tout le monde peut prospérer ; la mise en œuvre des politiques actives et des efforts concertés pour démanteler les structures discriminatoires et la promotion de la diversité et de l’inclusion à tous les niveaux de la société.
Il suggère en outre, « un système juridique et judiciaire impartial », indispensable pour garantir la liberté et l’égalité des chances.
Magloire N’Dehi a aussi fait cas, en guise de réaction sur la question de la promotion du genre, une économie de marché « libre et ouverte » pour une concurrence saine encourage l’innovation et une économie inclusive qui se doit d’offrir des opportunités égales pour les femmes et les hommes, et soutenir les initiatives qui favorisent l’autonomisation économique des femmes et des groupes marginalisés incluant, l’accès au financement, la formation et le soutien aux entreprises dirigées par des femmes.
Une table-ronde, autour du thème, « Genre et Inclusion : Défis et opportunités » a permis d’échanger, plus en profondeur, sur la question de la politique du genre, à travers le point de vue de panelistes constitués d’experts. L’atelier soutenu par l’Observatoire National de équité et du Genre (ONEG-CI), était représenté par Lavri Augustin. Le ministère de la famille, de femme et de l’enfant avait pour représentante, Mme Koua Chimène.
Mathias Kouamé
