FNER 2026 : Les soft skills au cœur d’une masterclass suivie par des milliers de jeunes
La deuxième journée de la 3e édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER) a été marquée par une importante masterclass consacrée aux compétences comportementales, plus connues sous le nom de « soft skills ».
Animée par Djamma Akesse, responsable des ressources humaines au cabinet Aurée Services, cette session a réuni des milliers de jeunes venus s’informer sur les nouvelles exigences du marché de l’emploi.
Face à une jeunesse attentive et engagée, le paneliste a insisté sur les profondes mutations du monde professionnel. Selon lui, les entreprises ne recherchent plus uniquement des diplômés, mais des profils capables de travailler efficacement en équipe, de communiquer aisément et de s’adapter rapidement à leur environnement professionnel.
« Aujourd’hui, une entreprise recrute non seulement des jeunes diplômés, mais surtout des jeunes capables de travailler avec les autres », a-t-il expliqué, soulignant l’importance des compétences comportementales dans le processus de recrutement.
Au cours de cette masterclass, Djamma Akesse a détaillé plusieurs qualités devenues indispensables en entreprise. Parmi elles figurent la communication, l’adaptabilité, la ponctualité ainsi qu’une bonne présentation personnelle.
« Si vous n’arrivez pas à communiquer aisément en entreprise, vous aurez du mal à évoluer », a-t-il conseillé aux participants.
Le responsable RH a également salué l’initiative de la FNER, qu’il considère comme un véritable levier pour l’employabilité des jeunes en Côte d’Ivoire. Il a félicité l’État ivoirien ainsi que le ministère de la Promotion de la Jeunesse et de l’Insertion professionnelle pour l’organisation de cette foire qui, selon lui, offre des opportunités concrètes de stages d’immersion et d’emplois directs.
Djamma Akesse s’est par ailleurs réjoui de la forte mobilisation des jeunes dès l’ouverture de l’événement. Pour lui, leur présence massive aux panels et masterclass traduit leur volonté de mieux se préparer au marché du travail.
Parmi les participants, l’étudiant N’dri Koffi dit avoir retenu de nombreuses leçons bénéfiques pour son avenir professionnel. Il estime que les conseils reçus sur la communication, l’adaptabilité et le comportement en entreprise lui permettront d’améliorer son employabilité et d’aborder plus sereinement le monde du travail.
Il faut noter qu’à travers cette masterclass, la FNER confirme ainsi son ambition de rapprocher davantage la jeunesse ivoirienne des réalités du marché de l’emploi, tout en mettant l’accent sur des compétences humaines devenues incontournables dans le monde professionnel moderne.
Abran Saliho
