Côte d’Ivoire : L’AGEFOP et la GIZ s’allient pour adapter la formation aux besoins réels des entreprises

Lemandatexpress – Face au décalage persistant entre les formations dispensées et les attentes du marché de l’emploi, l’Agence Nationale de la Formation Professionnelle (AGEFOP) et la coopération allemande, via la GIZ, franchissent un cap décisif. Le mercredi 16 septembre 2026, au siège de l’AGEFOP situé à Marcory Zone 4, les deux institutions ont officiellement lancé le projet de cartographie des besoins en compétences. Cette initiative, déployée dans le cadre du projet d’Appui au Développement de la Formation par Alternance (ADEFA) et du Programme National Passeport Compétences, vise à identifier les métiers d’avenir et les compétences réellement recherchées par les recruteurs.

Pour sa première phase, l’opération cible le district autonome d’Abidjan ainsi que les régions du Haut-Sassandra et de San-Pédro. L’étude se concentre sur des piliers stratégiques de l’économie ivoirienne, à savoir l’agriculture, le BTP, la mécanique automobile, l’hôtellerie, le tourisme et la restauration. Lors de la cérémonie, la Directrice générale de l’AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, a rappelé la vision stratégique qui sous-tend cette démarche en affirmant que « former efficacement suppose d’abord de savoir pour quels métiers, pour meubler quelles compétences, pour quels secteurs et pour quels territoires nous devons former. »

L’initiative vise autant l’analyse qualitative que la précision quantitative. Le chef de projet ADEFA à la GIZ, Raphaël Barvoux, a précisé qu’environ 1 500 entreprises de la zone cible participeront à l’enquête. Alors que la phase de sensibilisation bat déjà son plein à Abidjan avant de gagner l’intérieur du pays, le responsable a insisté sur la portée à long terme du projet : « Notre ambition ne saurait se limiter à la réalisation des trois études. L’enjeu est de passer d’une photographie ponctuelle des besoins à une capacité durable de les observer, de les comprendre et surtout de les anticiper. ».

Prévue pour démarrer autour du 28 septembre, la collecte de données croisera des approches qualitatives et quantitatives en interrogeant aussi bien les entreprises formelles qu’informelles, les centres de formation, les organisations professionnelles, les jeunes et les femmes. Comme l’a souligné Akla Kouamé, chef du projet Passeport Compétences et de l’ingénierie de la formation à l’AGEFOP, la fiabilité de ces données sera indispensable pour réorienter l’offre éducative. À terme, l’agence ambitionne de couvrir les 31 régions de Côte d’Ivoire afin d’instaurer un observatoire national permanent.

En procédant au lancement officiel de l’étude au nom du ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, Maître Adama Kamara, la Directrice de Cabinet Adjointe Bintou Coulibaly a appelé à une mobilisation générale des acteurs économiques et institutionnels. « Il devient indispensable de disposer d’informations précises et actualisées sur les compétences recherchées par les entreprises et les secteurs économiques », a-t-elle souligné. En transformant la donnée en outil d’orientation stratégique, l’AGEFOP et la GIZ entendent ainsi bâtir un pont solide entre le système éducatif et les besoins futurs de l’économie ivoirienne.

Zéphirin Gohia