Oscars africains 2026 : la CIE décroche trois distinctions pour son engagement en faveur du bien-être au travail

La Compagnie ivoirienne d’électricité (CIE) a remporté trois distinctions lors de la 5ᵉ édition des Oscars africains des artisans du bien-être, de la qualité de vie et des conditions de travail. Ces récompenses saluent les engagements de l’entreprise, de sa direction générale et de sa direction des ressources humaines en faveur de l’épanouissement des collaborateurs.

La Compagnie ivoirienne d’électricité (CIE) est à l’honneur aux Oscars africains 2026. L’entreprise a obtenu trois distinctions lors de la 5ᵉ édition des Oscars africains des artisans du bien-être, de la qualité de vie et des conditions de travail, organisée le 10 octobre 2026 au Sofitel Hôtel Ivoire, à Abidjan.

Ces récompenses mettent en lumière les initiatives de la compagnie en matière de qualité de vie au travail, ainsi que le rôle de ses responsables dans la promotion du bien-être des collaborateurs. Elles témoignent également de l’importance accordée au capital humain dans la conduite des activités de cette entreprise stratégique du secteur de l’électricité.

La CIE distinguée dans trois catégories

La première récompense, l’Oscar de la meilleure entreprise en matière de bien-être et de qualité de vie au travail, a été décernée à la CIE. Cette distinction valorise l’engagement de l’entreprise en faveur de conditions de travail propices à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

Le directeur général, Jean-Christian Turkson, a également été récompensé. Il a reçu l’Oscar africain du leadership en santé organisationnelle 2026. Cette distinction souligne la place du management dans la promotion d’un environnement professionnel favorable à la santé organisationnelle et au bien-être des équipes.

La troisième récompense est revenue à Behi Togba Fulbert, directeur central des ressources humaines de la CIE. Il a obtenu l’Oscar africain RH du meilleur Chief Happiness Officer. Ce prix met en avant la contribution des ressources humaines à la prise en compte des besoins des collaborateurs et à la promotion du bien-être au sein de l’entreprise.

À travers ces trois distinctions, la CIE voit ainsi reconnus différents aspects de son engagement : la politique de l’entreprise, le leadership de sa direction générale et l’action de sa fonction ressources humaines.

Le capital humain au cœur de la performance

Dans le secteur de l’électricité, les impératifs de sécurité, de continuité du service et de performance nécessitent une mobilisation constante des équipes. La santé et la sécurité au travail, tout comme la qualité de l’environnement professionnel, constituent donc des enjeux importants pour les entreprises du secteur.

Pour la CIE, la valorisation du capital humain s’inscrit dans une démarche qui associe prévention, accompagnement des collaborateurs et développement d’une culture de responsabilité. Les trois distinctions obtenues aux Oscars africains 2026 offrent ainsi une visibilité particulière à cet engagement.

Au-delà de leur portée symbolique, ces récompenses rappellent le rôle des ressources humaines et du management dans la construction d’un environnement de travail favorable à la performance collective.

En distinguant simultanément la compagnie, son directeur général et son directeur central des ressources humaines, les Oscars africains 2026 consacrent une approche qui mobilise plusieurs niveaux de responsabilité.

La CIE entend ainsi poursuivre ses engagements en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa mission de service public.

Martial Galé

Lemandatexpress.net