Trêve sociale 2022-2027 : 1100 milliards F débloqués par le Gouvernement
La nouvelle trêve sociale a été signée, lundi 08 août 2022, entre le Gouvernement de Côte d’Ivoire et les différentes centrales syndicales du pays, pour une période de 05 ans, allant de 2022 à 2027. « Les mesures pour cette nouvelle trêve sociale 2022-2027, représentent environ 227 milliards FCFA par an soit un peu plus de 1 100 milliards FCFA sur la période des 05 prochaines années », a d’entrée de propos indiqué le Premier ministre qui a présidé la cérémonie de signature de cette nouvelle trêve sociale. C’était à l’auditorium de la Primature, sis à Abidjan-Plateau. Selon Patrick Achi, « ces importants efforts du Gouvernement représentent une moyenne globale de 15% d’augmentation, un niveau parmi les plus élevés dans la sous-région, comme dans le monde. D’ailleurs, pour certaines catégories ces augmentations vont bien au-delà des 20% pour les niveaux de salaire les plus modestes, sans compter la Prime ADO payée en Janvier à tous les fonctionnaires et Agents de l’État. Oui, l’engagement du Gouvernement vis-à-vis des fonctionnaires et agents de l’État, et de tous les travailleurs ivoiriens est clair, massif et inédit, dans un contexte mondial difficile ».
Des acquis ayant abouti à la signature de cette nouvelle trêve, l’on peut noter « l’adoption du nouveau statut général de la Fonction Publique (SGFP) ; l’extension du bénéfice de l’indemnité contributive au logement à l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État qui n’en bénéficiaient pas ; la revalorisation de 20 000 FCFA/mois, de l’indemnité contributive au logement pour l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État. Cette indemnité était restée inchangée depuis 1993 pour les fonctionnaires civils ; la revalorisation de l’indemnité mensuelle de transport restée inchangée depuis 2008, (celle-ci passant de 7 000 FCFA à 20 000 FCFA, pour les Fonctionnaires et Agents de l’État qui résident dans le district d’Abidjan, de 7 000 FCFA à 15 000 FCFA pour les Fonctionnaires et Agents de l’État qui résident à Bouaké, de 5 000 FCFA à 15 000 FCFA pour les Fonctionnaires et Agents de l’État qui résident dans les autres chefs-lieux de région, et de 5 000 FCFA à 10 000 FCFA pour les Fonctionnaires et Agents de l’État qui résident dans les autres villes) ; la revalorisation, depuis 1960, de l’allocation familiale qui passe de 2 500 FCFA à 7 500 FCFA par mois et par enfant pour tous les fonctionnaires et agents de l’État ainsi que pour les retraités du secteur privé ; l’instauration d’une prime spéciale annuelle, la PRIME ADO, payable chaque début du mois de janvier, à tous les fonctionnaires et agents de l’Etat et représentant 33%, c’est à dire le tiers, du salaire mensuel indiciaire de base du mois de décembre précédent ».
A en croire le chef du Gouvernement, « ces efforts financiers considérables, consentis par le Chef de l’État, visent à renforcer les bases indispensables, tant humaines que productives, pour accélérer la transformation de notre économie. C’est là l’un des axes clés de la ‘‘Vision Côte d’Ivoire 2030’’, qui repose sur la transformation culturelle et structurelle de l’administration afin d’accélérer le développement économique et social de notre pays ». Toutefois, Patrick Achi a rappelé les attentes du Gouvernement et du Président de la République des centrales syndicales. Qui portent notamment leur « engagement constant et absolu à respecter pleinement et entièrement la trêve sociale convenue, pour la stabilité sociale du pays et donc l’accélération de sa dynamique économique ». « Nous attendons également de vous toutes et tous, que vous puissiez vous engager de toutes vos forces dans l’amélioration permanente de la performance de l’administration publique », a-t-il conclu.
Bien avant lui, la ministre de la Fonction Publique, Anne Désirée Ouloto, a dit être confiante quant au traitement des questions liées à « la mise en place des comités sectoriels de dialogue social dans tous les ministères ; l’adoption du nouveau statut général de la Fonction Publique et de l’opérationnalisation du Comité consultatif de la Fonction Publique ». Non sans remercier le Président Ouattara « pour l’oreille attentive qu’il prête aux préoccupations de ses concitoyens, et singulièrement à celles des fonctionnaires et agents de l’Etat ».
Le porte-parole des centrales syndicales, Soro Mamadou, a traduit toute la gratitude de ses pairs au Président de la République ainsi au Premier ministre et à la ministre de la Fonction Publique pour ces résultats. Car a-t-il reconnu, « c’est parce que le Gouvernement aura voulu que nous sommes arrivés à ces résultats ». « Nous avons réussi un accord, un bon accord de 1 100 milliards FCFA pour les 05 années à venir. La paix sociale est là, avec cet accord. Il faut mériter ces acquis. Nous syndicalistes, nous sommes les disciples de la paix sociales », a-t-il remercié avant d’engager les centrales syndicales à préserver la paix sociale.
Abdel-Habib Dagnogo
